Skupština mladih UN-a na Kosovu: Mladi ljudi su resurs, a ne samo neko ko raznosi postere

14 May 2019

Skupština mladih UN-a na Kosovu: Mladi ljudi su resurs, a ne samo neko ko raznosi postere

 

Mladi ljudi su mnogo više od mase koja pomaže da se postave posteri tokom izbornog perioda i političari na Kosovu treba da ih ozbiljno uzmu u obzir. Ovo je poruka poslanika kosovske skupštine Ilira Dede koji je govorio na panelu, drugog dana, treće godišnje Skupštine mladih Ujedinjenih nacija na Kosovu.

Deda je iskreno razgovarao sa više od 250 mladih ljudi iz različitih zajednica i delova Kosova koji su prisustvovali događaju u hotelu „Emerald“ u Prištini, od 24. do 25. aprila. Deda, 43 godine, bio je jedan od najmlađih političara u parlamentu kada je prvi put izabran pre pet godina, istakao je da kosovski parlamentarci imaju problem sa biračkim telom, naročito kada se radi o mladim biračima.

Puno ljudi u politici vidi mlade ljude kao nekog ko će pomoci da se posteri postave tokom izbora i ja mislim da to nije fer. Mislim da mladi ljudi ne treba da prihvate da budu oni koji će postavljati postere zbog toga što to čini da vas onda svrstavamo u red onih koji služe, a to ne treba da bude tako. Treba da budete ujedinjeni zbog razloga.“

Deda je identifikovao i nerazumevanje među generacijama i da ljudi, uključujući i političare, postaju manje fleksibilni kako godine prolaze.

„Kada ste mladi onda možda i ne znate šta znači biti nefleksibilan i hvala bogu da ne znate. Još uvek pokušavate da shvatite ko ste, šta želite, kakav će vaš život biti. Nemate ograničenja, a stariji ljudi žele da postave granice oko vas i vi kažete ’da’ ili uopšte ništa ne kažete. I mi ne možemo da promenimo bilo šta ukoliko nastavimo tako.“

On je takođe pozvao mlade ljude da učestvuju u demokratiji tako što će zahtevati dijalog sa izabranim predstavnicima i objasniti svoje potrebe.

„Zahtevajte odgovornost i otvorenost onih koji su izabrani i razgovarajte o vama. Nema veze ukoliko još uvek nemate 18 godina imate pravo na život i dobru budućnost.“

Tokom istog panela, kojim je predsedavala šefica UN-ove kancelarije u Beogradu Simona Mirela Misculescu, zamenik generalnog sekretara Regionalne kancelarije za saradnju mladih, Fatos Mustafa govorio je o njihovoj misiji da preokrenu „odliv mozgova“ mladih ljudi koji napuštaju Kosovu i zapadni Balkan. Umesto toga ima se na umu ideja „regionalne mobilnosti“ koja bi omogućila mladim ljudima da preispitaju stereotipe tako što bi mogli da putuju i rade po ostalim balkanskim i evropskim zemljama.

„Mi bismo voleli da vidimo da ljudi sa zapadnog Balkana budu mobilni i putuju u sve zemlje, ali ne i da migriraju tamo. Da vidimo kako možemo da izgradimo okruženje u kojem mladi ljudi iz Evrope isto mogu da dođu ovde i daju doprinos toj mobilnosti.“

On je ohrabrio mlade ljude da učestvuju u procesima odlučivanja i pokažu da su oni potencijal društva, a ne problem.

Službenik za socijalnu politiku UNICEF-a Dren Rexha govorio je o projektima agencija UN-a koji se odnose na određene probleme na Kosovu. Kosovo je postkonfliktna generacija „ispunjena narativima konflikta“ i nepoverenjem u društvu, istakao je on.

UNICEF ko-predsedavajući skupštine mladih, radiće na smanjenju nepoverenja između mladih ljudi iz različitih zajednica, između mladih ljudi i institucija kako bi se pronašla rešenja i izgradili kapaciteti mladih ljudi i žena kao sredstvo mira, tokom predstojećeg projekta u trajanju od 18 meseci, koji će okupiti mlade iz različitih etničkih zajednica.

„Problemi su isti i zašto onda ne rešavati ove probleme zajedno kao mladi ljudi.“

SEDAM SAVETA ZA USPEH:

Šefica kancelarije UN-a u Beogradu Simona Mirela Misculescu, moderator panela, podelila je neke od korisnih saveta sa okupljenim mladim ljudima.

  • Kada se obraćate donosiocima odluka više se radi o njima, manje o vama: Donosioci odluka brinu o onome što čini da oni dobro izlgedaju, a ne o onome što čini da vi dobro izledate. Nastojite da razumete koji su njihovi prioriteti i kako će vaša ideja doprineti dodatnoj vrednosti te osobe?

  • Budite primećeni: Primetila sam puno skromnosti, ali morate da naučite da budete primećeni, na dobar način, naravno! Morate biti u stanju da se efikasno izdvajate. Pronađite način da budete primećeni.

  • Naučite jednu reč – upornost: U vašem životu upornost je ključ. Morate naučiti da ništa ne shvatate lično i ne budete obeshrabreni nakon samo jednog ili dva pokušaja.

  • Znajte svoj posao: Nema ništa gore nego predložiti ideju, ideja bude prihvaćena i vi onda nemate pojma kako da nastavite dalje.

  • Plan B: Ukoliko ne uspete da dobijete pažnju osobe prvi put, onda imajte drugi plan spreman. Budite fleksibilni.

  • Predstavite se kao šampion: Morate naučiti uvek kako da se predstavite. Kako da pripremite teren. Ukoliko ne predstavite svoju ideju i predlog na najbolji, najubedljiviji način, rezultati mogu biti skromni.

  • Uradite domaći iz istorije: Veoma je važno, naročito u ovom regionu, razmotriti prošlost, sadašnjost i budućnost pozicija u društvu i donosioca odluka koji ih vodi. Ukoliko je vaša ideja već pokušana i nije uspela donosilac odluka neće biti impresioniran, a još manje ubeđen.